Kripto sektorunda iş elanlarının sayı sentyabr ayında üç dəfə artaraq 1200-dən çox olub, lakin bu vəzifələrə müraciət edənlərin sayı azalmağa başlayıb. Bu tendensiya sektorda həm böyüməni, həm də kadr çatışmazlığını eyni vaxtda göstərir. Ən çox tələb maliyyə, mühəndislik və ticarət sahələrində müşahidə olunub, texniki bacarıqlar arasında isə Bitcoin, Ethereum və Solana ən çox axtarılan blokçeyn bilikləri olub.
Hansı sahələrdə kadr tələbi artır
Məlumatlara görə, kripto şirkətləri xüsusilə uyğunluq, risk idarəetməsi və məhsul inkişafı üzrə mütəxəssislər axtarır. Bu, sektorun tənzimləyici təzyiqlərə cavab olaraq daxili strukturlarını gücləndirməyə çalışdığını göstərir. Eyni zamanda birja platformaları və infrastruktur şirkətləri ticarət sistemlərinin sürətini və təhlükəsizliyini artırmaq üçün mühəndis heyətinə investisiya edir.
Müraciətlərin azalması isə bir neçə səbəblə izah olunur. Birincisi, kripto sahəsində çalışmaq istəyən mütəxəssislər son illərdə baş verən bazar dalğalanmalarından sonra daha ehtiyatlı davranır. İkincisi, bir çox namizəd sabit gəlirli ənənəvi texnologiya və maliyyə şirkətlərinə üstünlük verir. Üçüncüsü, bəzi şirkətlər uzaqdan işləmə imkanlarını məhdudlaşdıraraq namizəd hovuzunu daraldır.
Azərbaycan üçün imkanlar
Qlobal kripto sektorunda kadr tələbinin artması Azərbaycan üçün də fürsət yaradır. Yerli mütəxəssislər beynəlxalq kripto şirkətlərində uzaqdan işləmək imkanı əldə edə bilər, eyni zamanda yerli startup ekosistemi bu tələbdən istifadə edərək öz məhsullarını beynəlxalq bazara çıxara bilər. kripto sahəsində təhsil və sertifikatlaşdırma proqramlarının genişləndirilməsi bu prosesi sürətləndirə bilər.
Ekspertlər hesab edir ki, yaxın aylarda kripto şirkətləri işə qəbul strategiyalarını yenidən nəzərdən keçirəcək və daha çevik modellərə keçəcək. Bu isə sektorda kadr rəqabətini daha da gücləndirəcək.
Mənbə: coindesk.com
