Startap ekosistemində mühüm bir təşəbbüs həyata keçirilir. Carta və NewView şirkətləri birgə proqram elan edib ki, bu proqram startapların işçilərinə səhmlərini daha erkən satmaq imkanı yaradır. Təşəbbüsün əsas məqsədi tender təkliflərinin həyata keçirilməsini asanlaşdırmaq və bununla da daha çox startapın işçilərinə erkən nağdlaşdırma imkanı tanımasına təkan verməkdir.
Məlum olduğu kimi, startaplarda çalışan işçilər üçün ən böyük problemlərdən biri səhmlərin likvidliyinin olmamasıdır. İşçi səhmlərə sahib olsa da, şirkət xalq təklifi etməyincə və ya satılmayınca həmin səhmləri nağd pula çevirə bilmir. Bu isə xüsusilə uzun müddət startapda çalışan mütəxəssislər üçün ciddi maliyyə çətinliyi yaradır.
İşçilər üçün yeni imkanlar
Yeni proqram məhz bu problemi həll etməyə yönəlib. Carta və NewView-in tərəfdaşlığı çərçivəsində tender təkliflərinin həyata keçirilməsi prosesi sadələşdirilir, bu da startaplar üçün əməliyyat yükünü azaldır. Nəticədə şirkətlər işçilərinə erkən mərhələdə səhm satışı imkanı təqdim edə bilər.
Ekspertlər qeyd edir ki, bu cür təşəbbüslər istedadların cəlb edilməsi və saxlanması baxımından son dərəcə vacibdir. Rəqabətin sərt olduğu texnologiya bazarında işçilər getdikcə daha çox likvidlik və şəffaflıq tələb edir. Səhmlərin erkən satışı imkanı isə startapları işçilər üçün daha cəlbedici iş yerlərinə çevirir.
Bundan əlavə, bu cür proqramlar startup ekosistemində maliyyə axınlarının canlanmasına da töhfə verə bilər. Belə ki, işçilər səhmlərini sataraq əldə etdikləri vəsaiti yeni layihələrə, investisiyalara və ya şəxsi istehlaka yönəldə bilər. Bu isə dolayı yolla iqtisadiyyata müsbət təsir göstərir.
Qeyd edək ki, son illərdə startap ekosistemində işçilərin səhm sahibliyi modelləri ciddi müzakirə mövzusuna çevrilib. Bəzi ekspertlər hesab edir ki, ənənəvi vestinq modelləri müasir əmək bazarının tələblərinə tam cavab vermir və daha çevik yanaşmalara ehtiyac var. Carta və NewView-in təşəbbüsü məhz bu istiqamətdə atılan addımlardan biri kimi qiymətləndirilir.
Mənbə: techcrunch.com
